| Når
en virksomhed vælger at benytte sag af en Interim
Manager er der oftest tale om løsning af opgaver i
forbindelse med reorganisation af virksomheden
eller implementering af nye tiltag hvor der i
en kort periode er behov for at få en spidskompetence
ind i virksomheden der kan løse opgaven. |
| Interim Management |
| Interim
Management hvilket nemmest kan betegnes som
midlertidig ledelse er et forholds nyt fænomen i Danmark,
men har i udlandet været benyttet i vid
udstrækning hvor virksomhederne midlertidigt skal
have assistance med generel ledelse, projektstyring,
forandringsprocesser eller reorganisation. |
| Interim Management |
| Flere
og flere virksomheder erkender at den hidtidige
anvendelse af Management Konsulenter ikke længere
rækker da managementfirmaernes hidtidige virke
udelukkende har bestået i rådgivning af
virksomheden og som man efterfølgende selv skulle
implementerer oftest uden de nødvendige faglige kompetencer
og virksomhederne har således ofte ikke fået det fulde udbytte af
den rådgivning de har fået fra Management
Konsulenterne. |
| Interim Management |
| Det
er her at Interim Manageren kommer ind i billedet.
Denne har ligesom Management Konsulenten en stor
teoretisk baggrund, men derudover kombineret denne
med en ligeså stor praktisk erfaring fra
erhvervslivet. Interim Manageren vil udover at
identificerer arbejdsopgaven og fremkomme med
handlingsplanerne også deltage aktivt i at
implementerer disse i virksomheden. Interim
Managerens fornemmeste opgave, udover selvklart at
løse den aftalte opgave, er at tilfører
virksomheden de nødvendige kompetencer til tiden
efter dennes fratrædelse, først her er succesen
opnået. |
| Interim Management |
| Interim Management benyttes også i
situationer hvor virksomheden f.eks. ønsker at
etablerer sig i udlandet og således i opstartsfasen
ønsker en markant salgslederprofil med kulturelle
og sprogmæssig baggrund i både virksomhedens
hjemmebase og det nye marked, til at forestå
implementeringen. |
| Interim Management |
| En
Interim Manager vil ofte indenfor 48 timer efter
den første kontakt have holdt et afklaringsmøde med
virksomheden for at fastlægge Interim opgavens
omfang og vil typisk indenfor 7-14 dage kunne være på plads
i virksomheden. En typisk Interim opgave varer
oftest 3-12 måneder. |
| Interim Management |
| Cambro
Management tilbyder erhvervsvirksomheder Interim
Management og har i tidens løb løst en lang række
Interim opgaver. Har du
behov for løsning af en Interim opgave, er du
velkommen til at kontakte os for en nærmere
drøftelse heraf. |
| Interim Management |
| Hvis
du ønsker en drøftelse af hvordan Cambro
Management kan hjælpe din virksomhed, er du velkommen til at
kontakte os. |
Interim Management
